Corporación Quiport alcanzó el puesto 17 entre los Mejores Lugares para Trabajar en América Latina en 2026, en la categoría de Pequeñas y Medianas Empresas, consolidándose como la ecuatoriana mejor posicionada de su categoría en el ránking regional de Great Place to Work®. El reconocimiento de Quiport se suma a otros obtenidos en años anteriores.
Quiport, 17° Mejor Lugar para Trabajar en Latinoamérica en 2026: ¿cuántas posiciones subió?
Quiport, concesionaria del Aeropuerto Mariscal Sucre de Quito, ascendió varios puestos dentro del ránking regional de Great Place to Work.
Quiport, 17° Mejor Lugar para Trabajar en Latinoamérica en 2026, dentro de ránking Great Place to Work.
En pocas palabras
- Quiport: La concesionaria del Aeropuerto de Quito alcanzó el puesto 17 en el ránking de Great Place to Work.
- Avance significativo: La compañía ascendió 55 posiciones respecto a la edición anterior del ránking.
- Cultura organizacional: El logro se basa en la experiencia de los colaboradores y una cultura de confianza y desarrollo.
Resumen generado por Thinkindot AI
El resultado representa un avance significativo para la compañía, que subió 55 posiciones respecto de la edición anterior.
Quiport, líder ecuatoriano en ránking Great Place to Work: ¿cómo lo ha logrado?
Una de las claves de Quiport para obtener este logro ha sido consolidar la experiencia de sus colaboradores como un elemento fundamental de su gestión, manteniendo equipos comprometidos y alineados con un propósito común de eficiencia y de brindar una experiencia de calidad a pasajeros, usuarios y la comunidad aeroportuaria.
“Esta evolución refleja el trabajo sostenido que Quiport ha desarrollado para fortalecer una cultura organizacional basada en la confianza, el respeto, la colaboración y las oportunidades de desarrollo para sus colaboradores”, señaló Ramón Miró, presidente y director general de Corporación Quiport
“El puesto 17 alcanzado en 2026 y el avance de 55 posiciones en relación con 2025 representan para Quiport un nuevo impulso para continuar fortaleciendo un entorno en el que las personas se sientan valoradas, encuentren oportunidades para desarrollarse y puedan aportar al crecimiento de la organización”, agregó.
¿Cómo se construye ránking internacional de reputación laboral?
El ránking de Great Place to Work® se construye a partir de un estudio de los programas del lugar de trabajo y la recopilación de los comentarios directos de colaboradores de miles de organizaciones en toda América Latina.
Así, se considera la percepción de los propios trabajadores sobre su experiencia laboral, confianza en los líderes, trato justo, orgullo y compañerismo.
De esta manera, el aeropuerto de Quito sigue recibiendo distinciones, como la obtenida en mayo del 2026 como "Mejor Aeropuerto del Año".
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