Cierre de JW Marriott Quito podría durar un año

Por Patricia Arias

Casi tres semanas han pasado luego del cierre del Hotel JW Marriott Quito. El 30 de septiembre cerca de 300 trabajadores fueron desvinculados, por lo que han realizado plantones permanentes en las afueras del establecimiento. “El JW Marriott está cerrado por seis meses. Eso es lo que a nosotros nos comunicaron, pero también nos dijeron que se puede extender a un año”, informó Ivan Guanopatín, representante de los exempleados del hotel, en una entrevista exclusiva con Ladevi Medios y Soluciones.

Asimismo, el vocero explicó que durante esta semana presentarán una demanda por despido intempestivo, pues las conversaciones con la administración no han dado resultados. “A una persona que trabajó 21 años le quieren pagar US$ 3000 y por ley le corresponde -con su porcentaje de jubilación patronal- US$ 24 mil aproximadamente. Hay dos compañeras que están embarazadas que les quieren dar como US$ 6000 y en el Ministerio de Trabajo les dijeron que les corresponde como US$ 35 mil. Tenemos también personas con discapacidades”, comentó Guanopatín en referencia a que la cantidad de dinero para sus correspondientes liquidaciones no está apegada a las leyes ecuatorianas. Según el ex empleado, los propietarios del hotel cuentan con US$ 1,4 millones para despidos y desahucios. La gerencia del alojamiento no se ha pronunciado oficialmente sobre el tema.

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Ex trabajadores de JW Marriott Quito durante plantón en las afueras del hotel

Ocupación hotelera

En el marco de la Expo Cotelco 2020, Holbach Muñetón, presidente de la Federación Nacional de Cámaras Provinciales de Turismo de Ecuador (Fenacaptur), informó que 54 hoteles 5 estrellas se encuentran cerrados en Ecuador y que la ocupación oscila actualmente en el 18%. A pesar de esto, a cuatro meses de la reapertura aérea en el país, el último feriado por las fiestas de independencia de Guayaquil tuvo resultados positivos para el sector, pues en la ocupación alcanzó hasta el 90%, especialmente en la costa ecuatoriana.

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